徵信應認真分析糾紛,幫助聘方根據實際情況選擇糾紛解決途徑,準備相應的證據材料,GPS定位器做到心中有數,能夠在訴訟之外進行和解或者調解的,盡量采用非訴訟手段解決糾紛。即使糾紛確實需要仲裁或是訴訟,徵信器材也應積極備戰,爭取立於不敗之地。